کتاب "۱۰ مقاله ضروری هاروارد بیزینس ریویو درباره مدیریت تغییر"، مجموعهای از مقالات کلیدی است که بینشها و استراتژیهای ارزشمندی را برای هدایت تغییرات سازمانی موفق ارائه میدهد. این کتاب موضوعات اصلی مانند نحوه برقراری ارتباط مؤثر در مورد تغییر، غلبه بر مقاومت، ایجاد انگیزه و حفظ تحول بلندمدت را پوشش میدهد. این راهنما با بهرهگیری از توصیههای تخصصی متفکران برجسته در این زمینه، مدیران و رهبران را به ابزارهایی مجهز میکند که برای پیمایش فرآیندهای پیچیده تغییر، الهام بخشیدن به تیمهای خود، و ایجاد تأثیر ماندگار در سازمانهایشان نیاز دارند.
| وزن | 210 گرم |
|---|---|
| نویسنده | |
| نوع محصول | مدیریت و رهبری |
| ژانر | رهبری, مدیریت |
| فرمت | جلد نرم |
| زبان | فارسی |
| وضعیت | نو |
| مبدأ | ایالات متحده |
پاسخ مورد نظرتان را پیدا نکردید؟ سوال خود را بپرسید تا ما با کمال میل به شما کمک کنیم.
کتاب ۱۰ مقاله الزام HBR درباره مدیریت تغییر اثر هاروارد بیزینس ریویو (فارسی)
